A jornada de trabalho é um dos temas mais importantes da legislação trabalhista e deve ser cumprida conforme as regras da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

No ambiente de trabalho, algumas atividades podem expor os trabalhadores a riscos à saúde ou à integridade física. Para compensar esses riscos, a legislação trabalhista prevê o adicional de insalubridade e o adicional de periculosidade.

Ser demitido pode gerar muitas dúvidas sobre quais verbas rescisórias o trabalhador tem direito a receber.

A rescisão do contrato de trabalho pode gerar dúvidas sobre os valores a serem recebidos. Para calcular corretamente sua rescisão, é essencial considerar os seguintes pontos: